Извещение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы
Конкурсная комиссия администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы, ведущей группы должностей:
- начальник отдела ЖКХ, транспорта, строительства и архитектуры администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский»;
- начальник отдела экономики Комитета экономики, управления муниципальным имуществом и земельных отношений администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский».
Место приема документов:
г. Петровск-Забайкальский, площадь Ленина 1, Администрация городского округа «Город Петровск-Забайкальский» кабинет № 22 с 14:00 ч. до 16:00 ч.
Срок приема документов: с 7 апреля по 20 апреля 2023 года включительно.
Необходимую подробную информацию можно получить по телефону
8 (30236) 3-15-22.
Требования, предъявляемые к претенденту:
1) высшее образование;
2) наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее трёх лет или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
знание: Конституции Российской Федерации; Устава Забайкальского края; Устава городского округа «Город Петровск-Забайкальский»; федеральных законов и законов Забайкальского края, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти, организации местного самоуправления, муниципальной службы; федерального и краевого законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности; форм планирования работы и контроля ее выполнения; методов управления персоналом; порядка работы со служебной корреспонденцией и подготовки проектов правовых актов, методических документов; инструкции по делопроизводству; правил по охране труда и технике безопасности; правил внутреннего трудового распорядка, делового этикета, а также знания в области информационно-коммуникационных технологий в соответствии с приложением к настоящим квалификационным требованиям.
навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений по направлению деятельности, прогнозирования их последствий; постановки перед подчиненными достижимых целей, распределения обязанностей, контроля их исполнения, планирования и организации рабочего времени; управления персоналом; ведения деловых переговоров; подготовки аналитических обзоров и деловых писем, а также навыки в области информационно-коммуникационных технологий в соответствии с приложением к настоящим квалификационным требованиям.
Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет:
- заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;
- копию паспорта;
- копию документа об образовании;
- копию трудовой книжки;
- собственноручно заполненную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- автобиографию;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
РАСПОРЯЖЕНИЕ от 03 апреля 2023 года № 139-ОД Об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский»
