В рамках регионального проекта «Системные меры по повышению производительности труда» национального проекта «Производительность труда» (далее - нацпроект) в Забайкальском крае пройдет конкурс «Лучшие практики наставничества Забайкальского края»
Прием заявок па конкурс начался 8 мая 2024 года, прием работ продлится до 10 июня 2024 года. Участниками конкурса могут стать как компании, уже применяющие инструменты повышения производительности труда, так и тс, кто внедряет их самостоятельно.
Наставничество - форма адаптации и профессиональной подготовки новых работников, подготовка при переходе на новую должность и первичное сопровождение выполнения трудовых функций под наблюдением опытного работника с регулярным получением конструктивной обратной связи с целыо быстрейшего овладения необходимыми трудовыми навыками и компетенциями, приобщения к корпоративной культуре организации.
Заявки принимают в пяти номинациях:
среди предприятий-участников нацпроекта - «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи», «Цифровые инновации па предприятии»;
среди предприятий, не являющихся участниками нацпроекта, - «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»;
среди предприятий, не являющихся участниками нацпроекта, а также среди предприятий-участников нацпроекта - «Наставничество в индустрии гостеприимства».
Участие в Конкурсе является бесплатным.
До 3 июля текущего года конкурсные работы оценит Экспертный совет, в состав которого входят специалисты органов исполнительной власти. Награждение победителей пройдет во второй половине июля. Все финалисты получат дипломы и смогут принять участие во Всероссийском этапе конкурса.
Подать заявку па конкурс могут юридические лица, зарегистрированные в Забайкальском крае. Материалы и прилагаемые к ним документы предоставляются в электронном виде в формате pdf на адрес электронной почты 04@economy.e-zab.ru
